Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuya finalidad es defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones laborales. También podría definirse sindicato como un monopolio destinado a obtener los máximos beneficios para sus miembros. Cuando existe pleno empleo y los trabajadores pueden encontrar trabajo con facilidad, es decir, pueden defenderse por sí mismos, la necesidad de formar parte de un sindicato (sindicación) es menor. La experiencia señala que en etapas de mayor crecimiento económico y mayor demanda de empleo (por parte de las empresas) los trabajadores y sindicatos aprovechan la favorable coyuntura para exigir mayores aumentos salariales. En cambio, en una situación de desempleo los sindicatos moderan sus demandas salariales y trasladan sus reivindicaciones a otros campos. Para poder mantener económicamente la actividad de los sindicatos, los afiliados deben estar dispuestos a pagar, como contrapartida, una cuota y aceptar la disciplina necesaria para respaldar las movilizaciones o huelgas organizadas por los sindicatos.
A Continuación encontramos un vídeo que nos aclara muchas preguntas acerca del sindicato
https://www.youtube.com/watch?v=2Ix8mj26B9IPienso que el SINDICATO es bueno a medida que lo sepamos manejar , como trabajadores muchas veces necesitamos hacer defender nuestros derechos , pero no abusar de este para presionar o los jefes con el fin de solo beneficiarnos nosotros, la idea es que tanto jefes como empleados salgan en mutuo acuerdo en pro de la empresa .
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